Malestar de agentes de la DGCCRF, despidos… la alerta de un informe senatorial

EXCLUSIVA – Un informe del Senado critica los recortes de personal en la DGCCRF, responsable en particular de monitorear la conformidad de los productos de consumo, y señala cierta incomodidad entre los agentes.

y chocolates Kinder contaminados con salmonella, etc. Varios escándalos alimentarios han despertado la preocupación pública sobre la calidad de los controles realizados por el Estado y en particular el papel de la Dirección General de Competencia, Consumo y Aplicación de la Ley contra el fraude (DGCCRF). Es en este contexto de sospecha que los senadores socialistas Thierry Cozic y Frédérique Espagnac se preparan para publicar un informe sobre la DGCCRF cuyo Desafíos fue capaz de averiguar. Señalan en particular un cierto malestar de los agentes, ligado a las incesantes reformas, y recortes de empleo, que “han ido más allá de lo razonable”.

La actuación de la DGCCRF, puesta bajo la supervisión de Bercy, está lejos de limitarse a la seguridad alimentaria, de la que no es el único responsable. Su misión es triple: además de vigilar la conformidad de los productos, debe velar por la protección económica de los consumidores y las empresas y el cumplimiento de las normas de competencia (aunque los casos más importantes en este ámbito son responsabilidad de la Autoridad de Competencia). Recientemente pintó a Google y su método de clasificación de hoteles, Intermarché y Casino por su actitud hacia sus proveedores, o incluso “por prácticas comerciales engañosas” en la red social Snapchat.

Una cuarta parte de la fuerza laboral hacia abajo

Desde 2009, la DGCCRF se ha visto fuertemente afectada por la reestructuración, particularmente bajo Nicolas Sarkozy. Anteriormente, contaba con sus propias direcciones regionales y unidades departamentales, que agrupaban a la mayoría de los agentes. Luego, sus servicios territoriales se fusionaron en direcciones interministeriales muy grandes que también se ocupaban de las empresas y el empleo. Reorganizaciones que han tenido dificultades para pasar según el informe: “los agentes consideran en general que estos desarrollos han llevado, en primer lugar, a diluir su lugar mezclándolos con personal cuyo alcance […]

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