Él describe esta ronda infernal como “un carrusel”. Cansancio extremo, problemas de concentración, de memoria, dolores corporales, dificultad para respirar… En total, Gérard (se ha cambiado el nombre de pila), ejecutivo de una empresa especializada en recursos humanos, identificó cuarenta y tres síntomas. Desde finales de 2020, está afectado por una forma grave de Covid de larga duración -término que designa la persistencia de secuelas varias semanas o incluso meses después de contraer el virus- y ve cómo los sufrimientos se suceden de un día para otro. siguiente, al azar.
Después de diecisiete meses de baja, volvió al trabajo a principios de mayo, terapia a tiempo parcial. “La situación es complicada en la oficina”, resume. En primer lugar porque “ [sa] la enfermedad no se ve: es una minusvalía invisible”. Relata la mirada sospechosa de un colega, la incredulidad de su superior directo, para quien hubiera sido preferible una recuperación a tiempo completo. “Ella no está interesada en mis problemas de salud y piensa que estoy en un estado depresivo. » Gérard considera hoy haber sido “armario”. “Mi trabajo a tiempo parcial no me permite realizar trámites completos de contratación, por lo que se me encomendaron tareas administrativas que realicé al inicio de mi carrera”se lamenta
Si se menciona poco en los negocios, la enfermedad sin embargo preocupa “una gran parte de la población francesa”, indica Salud Pública Francia. Su estudio, publicado en primavera, especifica que 2,06 millones de personas mayores de 18 años tenían una condición post-Covid-19 a principios de abril, según los criterios de la Organización Mundial de la Salud (síntomas presentes al menos tres meses después de la infección). ).
Los afectados están de acuerdo: Long Covid es una enfermedad que en gran parte se desconoce en los negocios. Esto a veces puede generar tensiones, como en la sociedad de Gerard. De manera más general, este desconocimiento no favorece la discusión y, con frecuencia, coloca a los pacientes en una situación de aislamiento.
Sufren por la falta de retrospectiva sobre el largo Covid, pero también por su complejidad, la enfermedad puede adoptar muchas formas de diversa intensidad (fatiga extrema, trastornos digestivos, pérdida de atención, trastornos neurológicos, problemas de visión, etc.). Se identificaron un total de 203 síntomas. Un grupo de pacientes, la asociación ApresJ20, también lamenta la falta de comunicación de las autoridades públicas sobre el tema.
Situaciones muy diversas
Por lo tanto, el tema no anima a los equipos de recursos humanos. “No tengo comentarios y preguntas de los directores de recursos humanos sobre este tema, no he oído hablar de él”resume Benoît Serre, vicepresidente de la asociación nacional de DDH. “Realmente la cuestión no la toman de la mano las empresas”abunda el alto ejecutivo de un gran grupo.
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